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SENEGAL – Référent.e Programme (H/F) Mali, Niger, Burkina Faso, Tchad et Cameroun – DAKAR Job in Senegal Recruiting by SOLIDARITÉS INTERNATIONAL

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SENEGAL – Référent.e Programme (H/F) Mali, Niger, Burkina Faso, Tchad et Cameroun – DAKAR

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Référence : SRH

Statut : Salarié

Domaine de compétence : Autres

Type de poste :

Type de contrat : Salarié - CDD

Pays : Sénégal

Que faisons nous ...

Date de prise de fonction souhaitée : ASAP

Contrat : CDI

Localisation : France (Siège) ou Bureau régional à Dakar avec déplacements terrain

SOLIDARITES INTERNATIONAL (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant aux besoins vitaux, boire, manger, s’abriter. Particulièrement engagée dans le combat contre les maladies liées à l’eau insalubre, première cause de mortalité au monde, SI met en œuvre par ses interventions une expertise dans le domaine de l’accès à l’eau potable, l’assainissement et la promotion de l’hygiène mais également dans celui, essentiel, de la sécurité alimentaire et moyen d’existence. Présentes dans une vingtaine de pays environ, les équipes de SI composées d’expatriés, de staffs nationaux, de permanents au siège, de quelques bénévoles…- interviennent avec professionnalisme et engagement dans le respect des cultures.

Descriptif de l'offre

Rattaché(e) à la Direction régionale Sahel couvrant les pays du Mali, Niger, Burkina Faso, Tchad et Cameroun, le/ la référent(e) desk a le rôle suivant :

Il/elle est le/la garante de la mise en œuvre de la Stratégie Programmatique au niveau du desk et des Pays d’intervention

Il/elle appuie la Directrice Régionale (DR) dans la définition de la stratégie des Pays d’intervention.

Il/elle participe à la définition et au respect des Programmes Stratégiques des pays du Desk

Il/elle est en charge du suivi de la bonne mise en œuvre, de la pertinence et de la qualité des projets développés sur les missions et ce en fonction des besoins humanitaires et dans le cadre des programmations annuelles.

+ En l’absence de la DR, il/elle la supplée dans ses fonctions opérationnelles courantes (hors gestion de la sécurité) et assure le lien avec les Directeur.trices Pays.

C’est un poste demandant une vraie force de proposition stratégique au niveau du desk, et fortes capacités de soutien aux missions pour la définition et la mise en œuvre des projets. Le candidat saura faire preuve d’un pragmatisme fort allié à une vision opérationnelle pertinente.

Activités principales du poste

Lien essentiel entre le siège et le terrain, le/la référent.e programme a un spectre de fonctions extrêmement riche et varié :

Stratégie et Programmation

Qualité et Pertinence Opérationnelle

Création d’expertise

Représentation / Coordination externe

Déplacement terrain : 3 à 4 missions/an, durée de 15 à 20 jours.

Votre profil

Formation et expérience :

3 ans minimum sur des fonctions de coordination de programmes ou coordinateur.trice terrain

Précédente expérience en gestion de projets en siège appréciée.

Expérience significative dans le développement de partenariat ou gestion de projet en consortium.

Formation/Expérience en sciences économiques & sociales spécialité alimentation/nutrition, agronomie ou équivalent fortement appréciée.

Anglais et français, lu, parlé et écrit

Expérience et expertise du Sahel vivement souhaitée

Compétences et qualités requises :

Votre expérience terrain à des fonctions de coordination vous a nécessairement apporté des compétences en gestion de projet et définition de stratégies opérationnelles. Vous avez également une grande capacité à opérationnaliser une stratégie, à conceptualiser et planifier un projet et à synthétiser et diffuser l’information.

Plus classiquement, votre pratique de l’anglais est parfaitement fluide et vous êtes également parfaitement à l’aise avec le Pack Office.

SI vous offrira les conditions suivantes

Poste basé en France (siège) ou à Dakar (bureau régional) avec déplacements sur le terrain

Si poste basé en France :

Contrat CDI – Statut cadre

Rémunération brute mensuelle de : 3 € ou 3 € en fonction de la grille en vigueur au siège

Possibilité de télétravail : 4 ou 12 jours de Télétravail par mois ou % de télétravail avec 3 jours de présentiel obligatoire par mois. En accord avec la Charte de télétravail en vigueur et le manager.

Congés : 2, CP /mois et 1 jour de RTT / mois complet de travail

Jours de récupération et couverture médicale prise en charge à % lors des déplacements terrain

Si poste basé à Dakar

Contrat CDD 12 mois (renouvelables) - Statut expatrié

Salaire : Selon l’expérience, à partir de euros bruts par mois, ainsi qu’un Per Diem mensuel. SI prend également en charge les frais d'hébergement ainsi que les frais de déplacements entre le pays d'origine de l’expatrié et le lieu de mission.

Possibilité de pack logement individuel.

Couverture sociale:L’expatrié(e) bénéficie d’une couverture sociale de qualité permettant de couvrir tous les frais de santé et d’une prévoyance accident incluant les risques de guerre.

Break:En cours de mission, une alternance travail - repos est assurée par des breaks prévus tous les trois mois avec une allocation de USD. Sur la base d’une mission d’un an : breaks de 7 jours ouvrés à 3, 6 et 9 mois de mission (avec une participation de USD versée par Solidarités).A ces temps de break, il faut ajouter l’octroi d’un jour de repos supplémentaire par mois travaillé soit 12 jours en plus pour un contrat d’un an.

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Cross References and Citations:

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19. SENEGAL – Référent.e Programme (H/F) Mali, Niger, Burkina Faso, Tchad et Cameroun – DAKAR Jobs Senegal ↗️
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21. SENEGAL – Référent.e Programme (H/F) Mali, Niger, Burkina Faso, Tchad et Cameroun – DAKAR Senegal Jobs ↗️
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