PLATINE Assurances Sénégal, une nouvelle société de courtage en assurances récemment créée au Sénégal, recherche un(e) Responsable Production en Assurances pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer au développement de notre activité à partir de juin 2023.
Tâches
Prospection de nouveaux clients (particuliers, professionnels, entreprises)
Analyse des besoins et attentes des clients
Élaboration et présentation des offres et solutions d'assurances adaptées
Négociation et conclusion des contrats d'assurances
Suivi et fidélisation du portefeuille clients
Veille concurrentielle et réglementaire dans le secteur des assurances
Compétences requises
Connaissances en assurance : Une compréhension approfondie des produits d'assurance, des régulations du secteur et des principes de gestion des risques.
Compétences en gestion d'équipe : Capacité à recruter, encadrer, motiver et superviser les membres de l'équipe pour assurer un rendement optimal.
Compétences en vente et négociation : Maîtrise des techniques de vente et de négociation pour développer et gérer un portefeuille de clients.
Capacités d'analyse : Aptitude à analyser les données, évaluer les risques et identifier les opportunités pour améliorer les performances commerciales.
Compétences en communication : Excellentes aptitudes à communiquer, à la fois à l'oral et à l'écrit, pour interagir efficacement avec les clients, les partenaires et les membres de l'équipe.
Compétences en résolution de problèmes : Capacité à identifier et résoudre les problèmes rapidement et efficacement pour assurer la satisfaction des clients et la rentabilité de l'entreprise.
Gestion du temps et des priorités : Aptitude à gérer efficacement son temps et à établir des priorités pour s'assurer que les tâches les plus importantes sont achevées en temps opportun.
Sens du service client : Engagement envers l'excellence du service client et la satisfaction des clients.
Adaptabilité et flexibilité : Capacité à s'adapter rapidement aux changements et à travailler dans un environnement en constante évolution.
Leadership : Aptitude à inspirer et motiver les membres de l'équipe, à promouvoir une culture d'entreprise positive et à prendre des décisions éclairées.
Gestion financière : Compétences en gestion financière pour superviser les budgets, les prévisions et les analyses financières.
Vision stratégique : Capacité à élaborer et mettre en œuvre des stratégies à long terme pour développer et faire évoluer l'entreprise.
Avantages
Rémunération fixe + variable
Formation continue et possibilités d'évolution au sein de la société
Intégration dans une entreprise dynamique et en pleine croissance