Cospe ricerca una/un Coordinatrice/tore per il progetto FAIRE – Formation, Animation, Inclusion, Réseautage et Emploi in Senegal nelle Regioni di Sedhiou e di Kedougou.
Il progetto, finanziato dall’Unione Europea, ha una durata di quattro anni ed intende promuovere lo sviluppo socio-economico sostenibile, verde e inlcusivo delle popolazioni vulnerabili delle regioni di Sedhiou e Kedougou in una prospettiva di genere e generazionale .
Obiettivo del ruolo:
La/il Coordinatore/trice assicura il raggiungimento degli obiettivi di progetto attraverso il coordinamento operativo e l’esecuzione delle attività necessarie per la corretta realizzazione del progetto stesso, in stretta collaborazione con lo staff di progetto (COSPE e partner : Casades, FAFS, Enfance et Paix) e sotto la supervisione della Rappresentante Paese.
Principali compiti ed attività:
Gestione di Progetto: Pianificazione delle attività e aggiornamento degli strumenti interni.Coordinamento e monitoraggio delle attività durante il progetto.Lavoro sulle tematiche del progetto seguendo le metodologie specifiche.Gestione delle relazioni con vari interlocutori e partners.Definizione e coordinamento delle attività di valutazione e monitoraggio.Elaborazione di rapporti tecnici e trimestrali/annuali. Rappresentanza presso la base regionale: Promozione dell’immagine del COSPE nella zona d’intervento.Partecipazione agli incontri con gli attori locali e autorità.Contributo alla definizione di visione, strategie e partenariati nazionali. Gestione delle Risorse Umane: Definizione dei bisogni, selezione e formazione del personale.Coordinamento e supervisione dello staff di progetto.Supervisione dei contratti locali di personale. Gestione Contabile: Identificazione dei requisiti finanziari del progetto.Controllo della correttezza della documentazione contabile.Elaborazione della rendicontazione finanziaria e narrativa.Gestione dei cofinanziamenti. Gestione Amministrativa: Controllo delle scadenze amministrative locali.Rispetto delle procedure relative alla normativa locale. Logistica: Verifica delle procedure di acquisto.Gestione dei beni dei progetti secondo le normative locali.Elaborazione e aggiornamento degli inventari. Comunicazione: Elaborazione di aggiornamenti sulle attività per i social COSPE.Supporto alla produzione di supporti visivi per la diffusione esterna. Requisiti obbligatori:
Laurea in settori pertinenti come economia, scienze politiche (sviluppo locale/territoriale), sociologia, cooperazione internazionale o equivalenti; Minimo 5 anni di consolidata esperienza in gestione di progetti e programmi di cooperazione e sviluppo all’estero. Conoscenza ed esperienza di processi partecipativi sociali con gruppi e target specifici, donne, migranti di ritorno, persone con handicap, in un’ottica di empowerment e dialogo sociale; Capacità di gestione e monitoraggio di procedure di sovvenzioni a terzi (sub-granting); Ottima conoscenza delle procedure e norme e dei meccanismi di finanziamento dei principali donatori (principalmente PRAG/UE e AICS); Buona comprensione del contesto e gestione della sicurezza; Ottime capacità di relazioni esterne, con ONG, Enti governativi, Istituzioni pubbliche, Agenzie, Imprese for profit, donatori privati; Ottime capacità di organizzare e coordinare il lavoro di gruppo e relazionarsi con colleghi, collaboratori, volontari; Ottima conoscenza informatica dei programmi Excel, Power Point e Word; Ottima conoscenza della lingua francese (scritta e parlata); Condivisione della mission e dei valori di Cooperazione, Coerenza, Professionalità, ; Economia sociale, in particolare incubazione di start up di giovani e donne, accompagnamento delle competenze imprenditoriali, in particolare esperienza in percorsi di empowerment socio economico e dal basso Governance e partecipazione attiva Requisiti preferenziali :
Esperienza lavorativa pregressa in Senegal; Conoscenza ed uso di strumenti avanzati di monitoraggio e valutazione di progetti e programmi (power analysis, theory of change, valutazioni di impatto, uso di sistemi GIS applicati al monitoraggio di progetti, etc); Buona conoscenza della lingua italiana. La conoscenza della lingua inglese e/o locale sono un plusvalore. Portafoglio relazionale e conoscenze di possibili donatori e stakeholders rilevanti. Competenze attitudinali rilevanti :
Capacità di Problem Solving e gestione dei conflitti; Flessibilità, capacità di ascolto e dialogo interculturale; Capacità di esercitare leadership; Capacità comunicative e relazionali; Gestione delle scadenze Offerta:
Si offre un’opportunità stimolante di lavorare in un ambiente dinamico e multiculturale.
Inquadramento contrattuale: per espatriati, con compenso commisurato in base alle esperienze acquisite e alle competenze possedute.
Durata del contratto: contratto iniziale di 12 mesi indicativamente da Marzo 2024, con possibilità di proroga.
Sede di lavoro: Sedhiou (Casamance, Senegal).
Come Candidarsi :
Gli interessati sono invitati a inviare all’indirizzo il proprio curriculum vitae e una lettera di presentazione indicando nell’oggetto il riferimento “ FAIRE 2024 “. La scadenza per le candidature è il 25/02/2024.
COSPE selezionerà i candidati in base alle competenze professionali, senza discriminazioni, e si impegna a garantire un ambiente di lavoro inclusivo delle diversità e rispettoso dei propri valori organizzativi di cooperazione, rispetto, coerenza, professionalità e creatività.